職場環境に対する考え方

CULTURE　私たちが大切にしていること
誰しも自身のことを大切にしてくれる会社で働きたいと考えるものです。
「この会社で長く働きたい。」
「社員に長く働いてもらいたい。」
社員と会社がお互いに良い関係性を築いていくにあたって、
フィデックス株式会社で取り組んでいる取り組みについて、ご紹介いたします。

「人材」を大切に
フィデックスでは、人材が会社成功の一番のカギだと考え、社員の個性・能力を活かす仕組みを強化しています。
ご縁があり関わる人達の人生の時間を、豊かにしたいという想いで
働きやすさ、キャリアや年収、目標を叶える為のサポートをしています。

私たちが考える豊かさとは？
給料 · やりがい · 休日・人間関係等、働く上で大事な事は様々ありますが、
「お金が沢山あっても、休みが取れない」
「やりがいがあっても、薄給」
「仕事内容は魅力だが、上司との関係がうまくいかない」
どれか一つ突き抜けているだけでは、満足のいく豊かさは得られないと考えます。
同時に、どれか一つでも欠けていては、同じく豊かさは得られないでしょう。

社員一人一人が、バランス良く豊かさを得られるよう、様々な施策を提供しています。
ここに挙げる取り組みも含めて、常にアップデートしていきます。

私たちが大切にしている3つの取り組み

福利厚生

コミュニケーション

ランチ会
毎月テーマを決めて、福利厚生面も含め会社をより良くする施策を皆で
行っています。
そのテーマについて、食事をしながらディスカッションをする場がランチ会です。
過去のテーマには「コミュニケーションの質」や「ハラスメントに関する考え方」や「オフィス環境作り」がありました。
テーマ「オフィス環境作り」の際は、ランチ会を設けると共に投票形式にて欲しいものの意見を貰い、社内コンビニや自動販売機の設置などを反映しました。

誕生日会
月に1度、その月に誕生日を迎える方々を祝うイベントです。
お誕生日の音楽を流し、該当者にはケーキを、その他の方々には別で
デザートを用意してお祝いします。

チームでの会食

チーム内での円滑なコミュニケーションを目的としてチームで集まり、
月に1度会食を行います。

歓迎会・慰労会

上半期と下半期に、社全体での慰労会を実施します。
また、新しく入社したメンバーとの親睦を深めるための会を、随時
開催します。

はたらく環境づくり

リフレッシュルーム
気持ちの切り替えや集中力の回復、気軽なコミュニケーション、ランチなどを取りやすいように、心身をリラックスできるようリフレッシュルームを設けました。

植物や水槽（魚・カメ）が設置されていて、餌をあげながら休憩している方もいます。

また、電子タバコのみ喫煙可能なブースもございます。

オフィスコンビニ

オフィス内で好きな時間に、割引価格で手軽に飲食料が購入できます。

冷蔵・冷凍食品があり、ランチに利用されている方が多いです。

フリードリンク・スナック

オフィス内に、ドリンクやスナックが無料で完備されています。
どちらも毎月リクエストができ、投票数が多かった順に導入しています。

常備薬・コロナ検査キット

体調不良や発熱した場合に、その場で対応できるよう、常備薬とコロナ検査キットを用意しています。

ライフサポート

社員の皆様に長く勤めて欲しいという思いから、いくつか制度が
ございます。

結婚・出産祝金

仕事と家庭の両立を目指すために、結婚や出産の際にはお祝い金を
贈呈します。

家族手当

ご家族の皆様にも安心して生活していただくために家族手当（配偶者・子）を支給します。

夏季休暇・年末年始休暇

仕事のオンオフやプライベートの時間を大切にしていただくために休暇制度を設けています。

スキルアップ

書籍購入補助制度
業務上必要な書籍を、経費で購入することができる制度です。 購入後は
社内本棚に寄贈され、全社員に共有されます。